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martes, mayo 13, 2008

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Las energías renovables llegan al futbol PDF Imprimir E-Mail
martes, 13 de mayo de 2008
todoenergias.comSe han unido hoy al proyecto "Madrid Juega Verde" los clubes de fútbol madrileños, es decir el Atlético de Madrid, el Real Madrid y el Rayo Vallecano. Sus respectivos presidentes, Enrique Cerezo (Atlético de Madrid), Ramón Calderón (Real Madrid) y Teresa Rivero (Rayo Vallecano) han firmado la adhesión al proyecto acompañados por el alcalde de Madrid, Alberto Ruiz-Gallardón.

Los clubes se comprometen así a desarrollar acciones de educación ambiental en sus escuelas deportivas y a comunicar dichas prácticas ejemplares para la afición, mediante la reducción del impacto ambiental a través del uso de energías renovables, el ahorro energético en general y la gestión de residuo

De esta forma se pretende integrar criterios ambientales y de sostenibilidad en el fútbol.
   
El plan está impulsado por el Ayuntamiento, el Comité Olímpico Español (COE) y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).

Enrique Cerezo ha declarado que el plan contribuirá a "integrar buenas prácticas ambientales en la vida diaria y ayudará a Madrid ser 'la mejor ciudad olímpica de todos los tiempos".

Por su parte, Ramón Calderón felicitó el lanzamiento del proyecto y anunció una serie de medidas que se pondrán en marcha para colaborar con el plan.

Finalmente, Teresa Rivero destacó que el fútbol es un espectáculo de gran repercusión social y su conveniencia de utilizarlo como un escaparate de buenas prácticas.



TODOENERGIAS

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¿Cómo implementar un plan de RSE en la empresa?

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
 
¿Cómo implementar un plan de RSE en la empresa?
Universidad Andrés Bello

La red de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) más grande del mundo, que tiene su Secretaría Ejecutiva en la Universidad Andrés Bello, dictará entre el 13 de mayo y el 17 de julio el tercer módulo del programa de Diplomado en RSE. El ciclo consta de 20 sesiones.

La Secretaría Ejecutiva de esta entidad dependiente de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), que se encuentra radicada en laUniversidad Andrés Bello, dictará del 13 de mayo al 17 de julio, martes y jueves de 19 a 21 horas, en el Campus Casona de Las Condes (Fernández Concha 700, Av. Las Condes altura 13.350), el tercer módulo del Diplomado en Responsabilidad Social Empresarial "Implementación de un Programa de RSE en la empresa". 

Este programa se abocará al desarrollo de un trabajo práctico en el que cada ejecutivo de empresa o asistente al Diplomado, aplicará en su propia organización una metodología de RSE expuesta por un conjunto de consultores especialistas en el tema. Este método, se basa en el desarrollado por la iniciativa público-privada de la Diputación de Vizcaya (España) llamada Xertatu[1][1], que por fases, permite integrar el enfoque de RSE en la organización (real o teórica).

El Programa dura 20 sesiones y será gestionado por tres consultores expertos en RSE, que mostrarán las herramientas y entregarán material didáctico de la metodología por fases y guiarán y apoyarán los trabajos individuales. 

Durante el primer módulo de este diplomado, se realizó un análisis del concepto de la Responsabilidad Social Empresarial y sus participantes pudieron comprender cómo se posiciona el Pacto Global en relación a otras iniciativas de RSE, a las leyes, a los sistemas de gestión y las normas voluntarias, entre otros temas. 

En el Segundo ciclo, el Pacto Global entregó herramientas para traducir la ética de los negocios, aplicada en un Programa de Responsabilidad Social en empresas y organizaciones, proporcionando técnicas y habilidades para el diseño, planificación, implementación, medición y análisis de impacto y resultados de los programas de RSE en distintos casos reales. 

En Chile, la Secretaría Ejecutiva de Pacto Global cuenta con más de 40 empresas adheridas, mientras que en el resto del mundo tiene más de cinco mil miembros. Todos los participantes forman parte de un Comité Ejecutivo y las empresas miembros participan en cuatro comisiones basadas en los principios del Pacto: medio ambiente, derechos laborales, anticorrupción y derechos humanos. 

Más informaciones: 6618557 - 6618558 – 6618620 

Edición: Universia / RR

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